De leerzame verhalen van managers.
Peter van Lonkhuyzen schreef er een column over. De harde realiteit ontbreekt in de meeste managementboeken.
Het ware leven dus! Geen sprookjes maar echte verhalen van echte mensen.
Daar leren we van!
Ik ben het zo met hem eens. Het is de echte kwetsbaarheid, de worsteling.
De tegenslag en hoe het uiteindelijk wèl (of niet) lukte om je doel te bereiken. Hoe je jezelf (als leider, of ondernemer) op de kaart wist te zetten.
De top of jouw doel bereiken is hard werken. En soms is het meer dan dat. Het gevoel alsof je in een boksring bent beland. De bekende bloed, zweet en tranen.
Hoe kreeg je jouw medewerkers zover om mee te gaan met die verandering?
Hoe lukte het uiteindelijk wel om een goed bedrijf te starten of dat resultaat neer te zetten? Net als de verhalen uit boeken en films, lukt het vaak niet in één keer.
Zelfs bij jouw succesverhaal.
En die tegenslag delen gebeurt dus te weinig in managementboeken.
Dat snap ik best. Je moet het namelijk wel durven om met de billen bloot te gaan.
"Wat heb ik toen geleerd? En wat heeft dit mij en/of mijn organisatie opgeleverd?"
Die lessen delen levert je meer op dan je denkt.
Dit verhaal is jouw visitekaartje. Je kunt het gebruiken om jouw medewerkers te inspireren, te enthousiasmeren.
Je kunt het gebruiken om jouw visie communicatief sterk te maken.
Je kunt het gebruiken om jouw ‘why’ aan je klanten duidelijk te maken.
Nu ben ik dol op verhalen. De successen, de worstelingen, het geploeter en de resultaten die je wilde en die je uiteindelijk kreeg. Ik vind het fantastisch om naar jouw verhaal te luisteren.
Ik zou graag in gesprek gaan, om dit praktijkverhaal voor je te vangen en uit te werken.
Zodat jij jouw verhaal hebt, waar je mee verder kunt. Als verhalenverzamelaar wil ik deze verhalen verzamelen.
Wil jij jouw geleerde lessen delen? Wil jij mij jouw verhaal vertellen over hoe je zover bent gekomen?
Wanneer je geïnteresseerd bent naar de mogelijkheden kan je via info@itsallaboutstories.nl contact opnemen met mij.