Hoe zou jij met verhalen willen werken?


“Jouw leven heeft je op een unieke manier gevormd. Dat wat jou typeert - of je het nu weet of niet - zal bepalen hoe je leeft, welke doelen je nastreeft en waarover je met passie en autoriteit kunt vertellen.”

...Michael Rabiger

Verhalen inspireren, betoveren en nemen je mee naar een andere wereld. Elkaar verhalen vertellen is werkelijk het oudste medium. Toch, verhalen zijn niet alleen entertainment. Je kunt verhalen, jouw persoonlijke ervaringen, ook inzetten voor professionele doeleinden.

Niet de droomscenario’s, maar juist de echte verhalen gaan je helpen. Die ervaringen met worstelingen uit de dagelijkse praktijk zijn ontzettend waardevol. Ze vertellen precies wie je bent, waarom je doet wat je doet en waarom juist deze boodschap ertoe doet.

“Verhalen maken het verschil. Ze kunnen bestaande en complexe informatie begrijpelijk maken en veranderen in de meest krachtige boodschap.”

Leer werken met verhalen

Storytelling is een mooie methode waarbij je jouw communicatie sterker kunt maken. Wat je ook kiest. Bij elke trainingsvorm maak je kennis met storytelling en de kracht van verhalen.

Vertel me, wat zou jij willen?

Wil je beter presenteren? Zodat jouw boodschap sterker wordt, PowerPoint ondergeschikt en/of op de lange termijn overbodig?

  • Je gaat oefenen met het verwerken van kleine verhalen in een presentatie. Zo krijg je een sterke verhaallijn waardoor je de content uit het hoofd en pakkend kunt presenteren

  • Aan de hand van een (persoonlijke) casus leer je, hoe je verhalen kunt ophalen en inzetten voor een presentatie

  • Er wordt geoefend met een presentatie die je in de toekomst zou kunnen geven

Met storytelling kun je analyseren. Wil je de onderstroom van jouw organisatie of jouw team kunnen meten? Wil je weten wat er echt speelt, zodat je weet welke stappen er nodig zijn om elk willekeurig plan makkelijker te realiseren en mensen in beweging te krijgen?

  • Oefenen met het formuleren van een specifieke vraag die een verhaal oplevert. Door de juiste vraag te stellen krijg je geen korte antwoorden meer, maar bijna altijd verhalen, die ook nog veel meer informatie bevatten

  • Leer om jezelf en anderen ‘op verhaal te brengen’. Je leert zo verhalen te vertellen maar ook anders te luisteren

  • Door de verhalen te verzamelen en te analyseren, zie je de betekenis(sen), en de thema’s. Er ontstaat een patroon. Zo kun je de onderstroom in de organisatie ‘meten’ en weet je wat er daadwerkelijk leeft in jouw organisatie of team

Wil je storytelling inzetten om verhalend te schrijven en jouw boodschap op deze manier duidelijker en krachtiger over te brengen?

  • Maak kennis met storytelling en leer wat verhalen nu werkelijk zijn

  • Met behulp van verhalende elementen en een verhaallijn leer je om je boodschap een verhalende structuur te geven

  • Door gebruik te maken van een specifieke vraag leer je verhalen verzamelen die je (volledig anoniem) kunt inzetten. Voorbeelden die jouw boodschap ondersteunen

Of wil je op een harmonieuzere en effectievere manier met jouw team brainstormen of vergaderen?

  • Aan de hand van een specifiek gekozen thema of vraagstuk gaan we aan de slag

  • Natuurlijk krijgen de deelnemers van tevoren een vraag waar ze even flink over moeten nadenken. Dit levert een verhaal op

  • De verhalen, persoonlijke ervaringen, worden verteld. De betekenis vastgelegd

  • Afhankelijk van het thema en de vraagstelling ontstaat er een beeld over hoe de daadwerkelijke situatie is en wat het gat is tussen nu en de oplossing of toepassing in de toekomst

  • Deze verhalencirkel doet men in teamverband met ongeveer 10 personen

Waarvoor zou jij storytelling willen gebruiken?

Voor verder informatie of een persoonlijk advies kun je contact met mij opnemen

Ik zie uit naar jou reactie

Ilse Boekestijn

www.itsallboutstories.nl

info@itsallaboutstories.nl


25 weergaven0 opmerkingen

Recente blogposts

Alles weergeven